🔴🔵 دسته های مختلف مدیریتی :

👈 دسته اول :دوست دارد کار کند و مفید واقع شود ، تلاش می کند تا رضایت مردم را جلب کند ، وعده های داده شده را پیگیری می کند و می تواند تا از خود چهره ای تاثیر گذار را به نمایش بگذارد .( همکاری مجموعه مدیریتی در سطح شهرستان ، استان و کشور با مردم مناسب است )
👈 دسته دوم : دوست دارد کار کند و مفید واقع شود ، تلاش می کند تا رضایت مردم را جلب کند ، وعده های داده شده را پیگیری می کند می خواهد تا از خود چهره ای تاثیر گذار را به نمایش بگذارد اما نمی تواند به همین دلیل سعی میکند تا از طریق برقراری ارتباط اجتماعی ، کمبودها را در پشت پرده ارتباط و مشورت پنهان کند ! ( نبود درآمد پایدار و کافی)
👈 دسته سوم :می داند که هرچقدر هم تلاش کند هرگز قادر به پاسخگویی به مطالبات مردم نخواهد بود ، سعی میکند تا با استفاده از بازی سیاسی قصور و کم کاری ها را برگردن اکثریت همکار بیاندازد ، در خدمت کردن تلاش نمی کند چون از رضایت مردم نسبت به مدیران حاکم نگرانی سیاسی دارد ، منتظرند تا بخشی از دوره خدمتشان را سپری کنند ، باشد که در میانه راه رخداد سیاسی اتفاق بیافتد.در آن صورت اگر کاری انجام شود می تواند با یک تیر دو نشان را هدف قرار دهد . هرچند که آنها باید عملکرد خود در شرایطی که هم قدرت سیاسی ، هم قدرت مدیریتی در اختیارشان بوده را مجددا مرور نمایند!
👈دسته چهارم : دوست دارند تا اسم خود را در لیست فعالان تاثیر گذار ثبت و ضبط کنند بلکه بتوانند از تعداد حامیان چوبی بسازند برای نیل به اهداف آتی و لابی کردن برای معادلات و معاملات سیاسی . بنابراین فقط سعی میکنند تا از انگشت خود بهره ببرند آنهم بصورتی که در فکر ، وقت و زبانشان حداکثر صرفه جویی را اعمال می کنند.البته گاه گاهی هم در مواقع خاص ورود میکنند تا برای شغل اول خود ( که ظاهرا بیشتر اهمیت دارد) نانی و روغنی به غنیمت ببرند ! از خصلت های مشترک این گروه با دسته سوم تاثیر پذیری بیرونی و برآورده کردن خواست افراد خارج از مجموعه مدیریتی است.
👈 دسته پنجم : خوش فکراند و خوش بین ، طرح های بلند مدت و کوتاه مدت ارائه می دهند ولی معمولا طرح های کوتاه مدت جامه عمل می پوشند . برخلاف دسته سوم و چهارم برای این دوره تلاش میکنند تا شرمنده موکلان نباشند . عدم همخوانی فکر ، تجربه ، انرژی و تخصص با برخی همکاران مانع جدی است در مسیر درک اهداف که گاهی با سرکوب مواجه می شود . منش سیاسی دارند اما فارغ از اعمال روش سیاسی. ( انتخاب ناهمگون و نامتناسب)
👈 دسته ششم : نقش یار مهربان را ایفا میکنند و خستگی خود را اینگونه رفع می کنند که وزن بدنشان را گاهی به سمت چپ صندلی و گاهی به سمت راست صندلی می اندازند .در همین دسته هستند کسانی که با نابینا غذا می خورند و با معلول نقص عضو همگام می شوند !
👈 دسته هفتم : به اندازه داشته ها تصمیم می گیرند و به اندازه سطح مطالبات تلاش می کنند .گذشته خود را فراموش نمی کنند و آینده ای بهتر را می سازند . دریغا که یکدست ندارد صدا !

http://tak-tek.blogfa.com/post/1081/

@taktek توسعه

رضا قموشی 

فعال اجتماعی و سیاسی